Citation du Jour : “On va faire ça… en mode pop-corn !” J. Patinet
Traduction : “Avec tout le respect, bienveillance et écoute, je vous fais suffisamment confiance pour éviter tout débordement, alors n’hésitez pas à jeter quelques mots dès qu’une idée vous vient” 🙂
Lors d’une formation, la prise de parole des stagiaires est toujours un moment délicat. Il y a toujours des personnes timides qui ont besoin d’un petit coup de pouce ou des personnes qui débordent d’entrain…
Alors plusieurs stratégies peuvent se mettre en place :
1/ Lever la main avant de parler
Avantage : Pour garder le contrôle sur les interventions.
Inconvénient : Peut être infantilisant pour des adultes.
2/ Le bâton de parole : Ne peut parler que celui qui détient le “totem”
Avantage : Chacun peut s’exprimer sans être interrompu
Inconvénients : Limite les échanges
3/ Le passage de parole : Le dernier intervenant nomme la personne suivante.
Avantage : tout le monde passe
Inconvénients : cela peut mettre certaines personnes mal à l’aise de s’exprimer “de force”
Vous en utilisez d’autres ? Partagez en commentaires 🙂
Le mode Pop-Corn est plutôt utilisé pour de courtes interventions. Cela permet à chacun de s’exprimer et de réagir tout aussi spontanément.
Il faut connaître son groupe et se sentir capable de réagir si besoin, mais le concept est génial pour faire émerger des idées.
Certes pas original, mais maintenant, il a un nom 🙂
Merci Julie